Por ser una empresa con programas innovadores, eficientes y sostenibles y con un impacto altamente positivo en la población, Barrick Pueblo Viejo obtuvo el reconocimiento a la “Mejor Práctica en Relaciones Empresa-Comunidad”, por su alianza público-privada para el desarrollo local sostenible, otorgado recientemente por la Cámara Americana de Comercio AMCHAMDR.
La Gerente de Responsabilidad Social Corporativa de la empresa, Faby Manzano, manifestó que este reconocimiento no pertenece exclusivamente a la empresa sino a las comunidades que se han aliado con Barrick Pueblo Viejo para trabajar en sus propios programas de desarrollo sostenible en el tiempo.
“Más que promover que las comunidades dependan de la actividad minera, fortalecemos con capacitación y asesoría técnica aquellas iniciativas que beneficien tanto a los emprendimientos de la zona como a las comunidades”, dijo la directiva destacando que uno de los principales objetivos del Departamento de Responsabilidad Social de Barrick Pueblo Viejo es fortalecer la capacidad de las comunidades para mejorar sus prácticas de vida y aumentar sus ingresos.
Barrick Pueblo Viejo se hizo acreedor a este reconocimiento por sus programas desarrollados en el marco de la Alianza Público-Privada que ha llevado adelante en municipios de Sánchez Ramírez y Monseñor Nouel, como Cotuí, Maimón y Fantino, desde inicios de 2008.
El reconocimiento a Barrick Pueblo Viejo fue otorgado en el marco de un Baile de Gala que se llevó a cabo en el salón Anacaona del Hotel Jaragua, entre más de 20 proyectos postulados para cinco categorías que se sometieron a la calificación de un grupo de jurados conformado por el señor José León, reconocido líder empresarial; Inés Aizpún, subdirectora de Diario Libre; Andrés Van Der Horst, director del Centro de Competitividad Nacional; Marta Fernández de Marzal, presidente & CEO CSR Consulting; Miguel Escala, ex rector de Intec, y Liliana Cruz, gerente de Responsabilidad Social Empresarial de AMCHAMDR.
